Master Vigilância Especializada LTDA
Auxiliar administrativo
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-373151@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Cursos de: administração Escolaridade: Graduação - administração - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda á Sexta das 08:00 ás 18:00
Benefícios
🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico, Vale alimentação, 🎂 Day Off de Aniversário., 🍓Frutas, 🚍 Vale transporte ou 🚘 Estacionamento, Ginástica Laboral Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Somos uma empresa referência no segmento de Segurança Privada desde 1979, a Master Vigilância é uma empresa regulamentada pela Polícia Federal e autorizada a prestar serviços de Segurança Patrimonial, Segurança Eletrônica, Segurança Pessoal e Escolta Armada para empresas e organizações públicas e privadas dos mais diversos portes e ramos de atividade.
Aliamos tecnologia de última geração, profissionais altamente capacitados e solidez financeira para atender o segmento de Segurança Privada com excelência, responsabilidade e máxima qualidade.
Responsabilidades
Elaborar, revisar e arquivar contratos de prestação de serviços, parcerias e acordos de confidencialidade. Manter atualizada a base de dados de contratos, garantindo a rastreabilidade e o cumprimento de prazos. Coordenar com áreas jurídica, financeira e de compras a validação de cláusulas e condições contratuais. Monitorar e reportar indicadores de ciclo de contrato, identificando oportunidades de melhoria. Participar de reuniões internas para alinhar requisitos e garantir a conformidade legal.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação cursando em Administração, Direito ou áreas afins Experiência prévia em gestão de contratos ou áreas administrativas similares Domínio avançado do Excel e de sistemas de gestão de documentos Habilidade de leitura e interpretação de cláusulas contratuais Boa comunicação escrita e verbal
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler