Auxiliar de DP
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389321@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Cursos de: CIências Contábeis,Contabilidade,Gestão de Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,CIências Contábeis,Contabilidade,Gestão de Recursos Humanos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h semanais
Benefícios
Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Plano Odontológico Bradesco, Massagem, Day Off Responsabilidades da posição: AUXILIAR DE DP RAMO DA EMPRESA: Escritório de Contabilidade REMUNERAÇÃO: R$ 2.500
Benefícios
Vale Alimentação de R$ 800,00 + Plano de Saúde Hapvida sem coparticipação + Plano Odontológico Bradesco sem coparticipação + Convênio Farmácia + quick-massage 1x/mês + 2 Day Off por ano JORNADA: 8h diárias de segunda a sexta-feira (Horário Flexível) MODELO DE TRABALHO: Híbrido — a combinar (mínimo de 1 dia presencial por semana) PRINCIPAIS
ATIVIDADES
Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento dos clientes; Revisar os cálculos realizados pelo sistema, identificando e corrigindo possíveis inconsistências; Executar cálculos trabalhistas relacionados à folha, férias e rescisões; Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com cálculos trabalhistas e folha de pagamento. Conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com o sistema Domínio. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Responsabilidade, Organização, Atenção aos Detalhes, Paciência, Comprometimento, Raciocínio Analítico, Proatividade, Comunicação e Trabalho em Equipe.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler