RH Assertiva
Auxiliar de Produção | Indústria Gráfica
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-370501@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 2° turno das 14:40 as 22:52
Benefícios
, Bonificação por resultado, TotalPass Responsabilidades da posição: A RH Assertiva está conduzindo o processo seletivo para uma empresa consolidada do segmento gráfico, localizada no bairro Boqueirão, em Curitiba. Buscamos profissionais responsáveis, organizados e comprometidos para apoiar as atividades da produção. Não é necessário possuir experiência anterior em gráfica: a empresa oferece a oportunidade de aprender as rotinas do segmento e desenvolver uma trajetória profissional.
A vaga é indicada para quem já trabalhou com produção, logística, estoque, armazém, expedição, embalagem ou outras atividades operacionais.
Principais atividades Apoiar as atividades da linha de produção; Organizar materiais e abastecer os setores produtivos; Separar, conferir e movimentar materiais; Auxiliar operadores e líderes nas rotinas do setor; Apoiar os processos de embalagem e acabamento; Verificar visualmente a qualidade dos materiais; Manter o ambiente organizado e seguro; Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio completo; Disponibilidade para trabalhar no primeiro ou no segundo turno; Comprometimento com horários, frequência e qualidade; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar em equipe. Sobre A Empresa: Somos uma empresa do segmento gráfico com atuação consolidada no mercado, reconhecida pela qualidade dos seus produtos e pela valorização das pessoas.
Investimos em um ambiente organizado, seguro e colaborativo, oferecendo oportunidades para profissionais que desejam aprender, se desenvolver e construir uma trajetória de crescimento dentro da empresa.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler