Auxiliar de Recursos Humanos
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Curitiba - PR Presencial
Responsabilidades
Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas de RH e Departamento Pessoal Apoio nos processos de admissão, desligamento e férias Organização, conferência e coleta de documentos e assinaturas Realização da integração de novos colaboradores Apoio e acompanhamento de treinamentos e capacitações Controle e solicitação de colaboradores intermitentes Controle e solicitação de uniformes Organização de documentos, controles e informações dos colaboradores Interface constante com o Centro Administrativo de RH Suporte nas demais rotinas de RH, Departamento Pessoal e atividades administrativas da unidade
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal – perfil generalista Vivência em supermercados, varejo ou operações com grande volume de colaboradores será um diferencial Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e facilidade no relacionamento com diferentes públicos Perfil dinâmico, proativo e próximo da operação Disponibilidade para atuar de segunda a sábado
Benefícios
Vale-refeição Vale-transporte Assiduidade Seguro de Vida com Auxílio Funerário Desconto em compras no Bella Villa após o período de experiência Cesta de Natal Carga horária 44 horas semanais Tipo de contrato CLT (Efetivo)
Benefícios
Vale-refeição Vale-transporte Assiduidade Seguro de Vida com Auxílio Funerário Desconto em compras no Bella Villa após o período de experiência Cesta de Natal
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil