Auxiliar de RH - PCD
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Vaga exclusiva para PCD Nível: Auxiliar Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 18h00.
Benefícios
13º Salário, Convênio farmácia de R$ 150,00, Cesta básica de R$ 92,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 27,98, 🏋️ Gympass Responsabilidades da posição: O Auxiiar de RH - Junior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas e administração de pessoal. Este profissional desempenha um papel fundamental na organização, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores.
Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, realizando toda a documentação necessária. Atualizar e manter o sistema de gestão de pessoal com informações dos colaboradores. Controlar e registrar frequência, horas extras e faltas. auxiliar na folha de pagamento Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento em legislação trabalhista. Experiência prévia em atividades de departamento pessoal. Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel e softwares de RH.
Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e benefícios.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler