Business Development Representative (BDR)
- Publicação
- 7 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Selbetti Tecnologia — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Na Selbetti, estamos mudando o mundo da tecnologia com soluções inovadoras! Nossa equipe é formada por criativos, pensadores fora da caixa e, claro, apaixonados por tecnologia. Se você está cansado do mesmo de sempre e procura um lugar onde possa brilhar, você está no lugar certo! TODAS AS NOSSAS VAGAS ESTÃO ABERTAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!
Responsabilidades e atribuições
Prospectar novas empresas dentro do ICP da Selbetti. Realizar abordagens outbound por telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp. Executar cadências multicanal de prospecção e follow-up com consistência. Qualificar leads considerando fit, maturidade, necessidade e potencial comercial. Agendar reuniões qualificadas para o time de Vendas. Atualizar e organizar o CRM (Salesforce). Bater metas de geração de oportunidades e indicadores da área. Trazer feedbacks sobre mercado, objeções, concorrência e perfil dos leads.
Colaborar com Marketing, Sales Ops e o time comercial na evolução da operação. Apoiar demandas inbound pontualmente, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Prospectar novas empresas dentro do ICP da Selbetti. Realizar abordagens outbound por telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp. Executar cadências multicanal de prospecção e follow-up com consistência. Qualificar leads considerando fit, maturidade, necessidade e potencial comercial. Agendar reuniões qualificadas para o time de Vendas. Atualizar e organizar o CRM (Salesforce). Bater metas de geração de oportunidades e indicadores da área. Trazer feedbacks sobre mercado, objeções, concorrência e perfil dos leads.
Colaborar com Marketing, Sales Ops e o time comercial na evolução da operação. Apoiar demandas inbound pontualmente, quando necessário. Requisitos desejáveis: Passagem por empresas com soluções B2B. Experiência prospectando empresas de médio/grande porte. Conhecimento em BANT, SPIN, CHAMP, MEDDIC ou metodologias similares. Uso de LinkedIn. Vivência em operações comerciais de alta performance.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Selbetti Tecnologia — via ATS TOTVS