Coordenador (a) de Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT)
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-316865@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: Segurança do Trabalho Escolaridade: Pós graduação - Segurança do Trabalho - Completo Jornada de trabalho: Administrativo. Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Responsabilidades da posição: Principais
Responsabilidades
Coordenar as atividades da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), alinhando estratégias à legislação vigente e às normas regulamentadoras (NRs). Desenvolver, revisar e acompanhar políticas, programas e procedimentos de segurança, como PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT e demais documentos legais. Liderar equipes de técnicos e/ou engenheiros de segurança, promovendo integração, capacitação e acompanhamento das atividades.
Planejar e executar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo campanhas educativas e treinamentos. Realizar auditorias e inspeções periódicas para identificar riscos, propor melhorias e garantir o cumprimento de normas e regulamentos. Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios e propor planos de ação corretivos e preventivos. Acompanhar indicadores de SST, reportando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
Apoiar a gestão em processos de certificações, fiscalizações e auditorias externas. Promover a cultura de segurança e saúde no ambiente de trabalho, incentivando a participação ativa de todos os colaboradores. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Engenharias e Pós-graduação em Segurança do Trabalho ou áreas correlatas (preferencial). Experiência prévia em cargos de coordenação ou gestão de SST. Conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade em liderança de equipes, negociação e gestão de conflitos. Capacidade analítica para interpretação de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.
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