Nossa Saúde
Coordenador de Marketing
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
,Jornalismo,Marketing,Publicidade e Propaganda - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08:00 às 18:00 - SEG a SEX - 220h mensais Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Vale alimentação de R$ 800,00, Vale transporte 6% (caso solicitar), Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, Convênio farmácia, Gympass, Refeição no local Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com perfil executor para reposicionar e estruturar a área de marketing para as empresas do Grupo. No primeiro ato, o principal objetivo não será apenas gerenciar, mas "arrumar a casa": mapear as necessidades das marcas/áreas do grupo, implementar processos e ferramentas de trabalho, centralizar as demandas e executar as primeiras frentes de marketing e formar equipe.
Conforme a área amadurecer, avançamos no perfil dessa liderança com o recrutamento e a total gestão do time e negócios.
Responsabilidades
Gestão da área de marketing do grupo • Institucional do Grupo • Operadora • Sampion • Parole • Win | CHNS • Sapiens Instituto • Medflex Desenho de Processos: Mapear e implementar fluxos de trabalho organizados para o marketing (calendário de conteúdo, réguas de comunicação, fluxos de aprovação). Centralização de Demandas: Acabar com a informalidade de pedidos (WhatsApp, e-mails soltos), implementando uma ferramenta central de gestão de projetos.
Execução Híbrida (Mão na Massa): Operar e garantir as entregas iniciais das marcas do grupo (redes sociais, e-mail marketing, pequenos textos e interface com agências/fornecedores parceiros). Desenho de Processos: Mapear e implementar fluxos de trabalho organizados para o marketing (calendário de conteúdo, réguas de comunicação, fluxos de aprovação). Centralização de Demandas: Acabar com a informalidade de pedidos (WhatsApp, e-mails soltos), implementando uma ferramenta central de gestão de projetos.
Execução Híbrida (Mão na Massa): Operar e garantir as entregas iniciais das marcas do grupo (redes sociais, e-mail marketing, pequenos textos e interface com agências/fornecedores parceiros). Requisitos obrigatórios para a posição: Visão Generalista de Marketing: Conhecimento em Inbound Marketing, Redes Sociais, Copywriting (escrita persuasiva) e noções básicas de Design/Branding. Ferramentas de Gestão: Domínio em ferramentas de gerenciamento de projetos.
Ferramentas Operacionais: Noções de uso de plataformas de automação e ferramentas de design rápido para pequenas demandas do dia a dia. Noções de Mídia Paga: Conhecimento de conceitos básicos de tráfego pago (Meta Ads e Google Ads) para conseguir auditar e direcionar agências terceirizadas. Gestão de Tempo e Priorização: Capacidade de equilibrar demandas de diferentes marcas ou braços do grupo sem perder prazos.
• Capacidade de Documentação: Saber criar manuais simples (playbooks) e guias para que os próximos colaboradores saibam como executar as tarefas. Análise de Dados Básica: Conseguir extrair relatórios de plataformas (Google Analytics, Meta Insights) e transformar linhas de dados em conclusões lógicas. Perfil "Builder" (Construtor): Profissional que sente satisfação em criar ordem onde há informalidade. Autonomia e Iniciativa: Alguém que não espera ordens detalhadas; identifica o problema, propõe a solução e executa.
Didática e Firmeza Flexível: Habilidade para explicar os novos processos para o restante do grupo (comercial, regionais, outros negócios) e estabelecer prazos saudáveis de entrega, mantendo um bom relacionamento. Sobre A Empresa: Nossa Saúde: Há 35 anos inspiramos o amor pela vida! 🌻 ♿ Todas as vagas são também para PcDs.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler