Coordenador de RH

in Nível: Coordenador Cursos de: psicologia,administração Escolaridade: Graduação - administração,psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira de 08h às 18h Responsabilidades da posição: Estruturar e acompanhar os processos de Gestão de Pessoas da empresa; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e desempenho organizacional; Apoiar e desenvolver lideranças por meio de acompanhamento, feedback e desenvolvimento de equipes; Estruturar processos de gestão de desempenho, metas, PDIs e avaliações; Atuar nos processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento; Revisar descrições de cargos, responsabilidades e estrutura organizacional; Apoiar ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional; Atuar em conjunto com a diretoria e gestores na implantação de melhorias e no desenvolvimento da organização.

Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência em Gestão de Pessoas, preferencialmente em indústria; Vivência com gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças, estruturação de RH, indicadores e treinamentos.