COORDENADOR RH

BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona COORDENADOR RH para cidade de Curitiba. Bairro: Orleans

Responsabilidades

Coordenar os processos estratégicos e operacionais de Recursos Humanos, garantindo alinhamento às metas, cultura e diretrizes da empresa Atuar como parceira da Diretoria e dos gestores, apoiando decisões relacionadas à gestão, desenvolvimento e movimentação de pessoas Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, onboarding, acompanhamento do período de experiência e offboarding Gerenciar os processos de Cargos e Salários, descrições de cargos, organograma, movimentações internas, promoções e mérito Coordenar Treinamento e Desenvolvimento, incluindo LNT, Plano Anual de Treinamentos, avaliação de eficácia, Avaliação de Desempenho e PDI Desenvolver ações de cultura, comunicação interna, clima organizacional, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, treinamentos, clima e engajamento, elaborando análises e relatórios para a Diretoria Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas, LGPD, compliance e requisitos da ISO 9001:2015, apoiando também o Código de Conduta, Canal de Denúncias e iniciativas de ESG Apoiar gestores nas relações trabalhistas, feedbacks, desenvolvimento das equipes e tratamento de situações relacionadas ao ambiente de trabalho Identificar oportunidades de melhoria, promovendo a padronização, eficiência e evolução contínua dos processos e práticas de Recursos Humanos.

Requisitos

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em posição de Coordenação de Recursos Humanos ou função de liderança equivalente; Experiência com gestão generalista de RH; Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e Indicadores de RH; Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de relações trabalhistas; Conhecimento em políticas internas, compliance e LGPD; Experiência com elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios gerenciais; Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas de RH.

Superior Completo Determinado e gosta de desafios Detalhes dos

Benefícios

000 Vale - Refeição; Vale - Alimentação; Vale - Combustível ou Vale - Transporte, com desconto de 2% em folha; Participação nos Resultados equivalente a 40% do salário, paga anualmente de forma proporcional; Plano de Saúde Unimed com coparticipação; Plano Odontológico Dental Uni – opcional; Gympass – opcional; Conexa Saúde – opcional; Convênio Farmácia Nissei, com limite de R$ 250,00 e desconto em folha; Convênio Farmácia Pague Menos – opcional; Auxílio Estudo de até 50% para cursos e formações alinhados ao desenvolvimento profissional dentro da empresa.

Horário Segunda a sexta -horario comercial Habilidades e Conhecimentos Perfil estratégico e visão sistêmica; Liderança e capacidade de influência; Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas; Capacidade analítica e orientação para indicadores; Postura ética, discrição e confidencialidade; Proatividade e foco em melhoria contínua; Habilidade para atuar como parceira dos gestores e da Diretoria; Capacidade de conduzir mudanças e fortalecer a cultura organizacional