Grupo Regazzo
Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior ( Java+Angular)
- Publicação
- 24 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack para atuar no desenvolvimento e sustentação de aplicações corporativas modernas, utilizando arquitetura baseada em microserviços, tecnologias de ponta e boas práticas de desenvolvimento de software. O profissional participará de todo o ciclo de desenvolvimento, desde a análise técnica e implementação até testes, documentação e suporte às implantações em ambientes cloud-native.
Requisitos
Obrigatórios: Frontend • Experiência sólida com angular (versão mais atual). • Conhecimento avançado em Angular Material. • Domínio de TypeScript. • Experiência com HTML5, CSS3 e desenvolvimento responsivo. Backend • Experiência sólida com Java (versão mais atual). • Experiência prática com Quarkus. • Desenvolvimento de APIs REST e arquitetura de microserviços. • Experiência com Apache Kafka. • Conhecimento em Elasticsearch. Banco de Dados • Experiência com Oracle Database.
• Desenvolvimento de consultas SQL avançadas. • Conhecimento em modelagem de dados relacional. DevOps e Infraestrutura • Experiência com Kubernetes e/ou OpenShift. • Conhecimento em versionamento utilizando Git. • Familiaridade com pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD). Diferenciais: • Experiência com arquitetura orientada a eventos (Event - Driven Architecture). • Conhecimento em observabilidade, monitoramento e logging. • Experiência com testes automatizados (unitários, integração e E2E).
• Conhecimento em práticas de DevSecOps. • Certificações relacionadas a Java, Kubernetes ou Cloud. Competências Comportamentais • Capacidade analítica e resolução de problemas. • Proatividade e autonomia. • Boa comunicação e trabalho em equipe. • Organização e foco em qualidade. • Facilidade para atuar em ambientes ágeis.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei