Engenheiro(a) de Projetos
- Publicação
- 25 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo EPR — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar no planejamento, contratação e gestão de projetos de infraestrutura rodoviária, apoiando estudos de engenharia, visitas de campo e gestão contratual, garantindo a qualidade, eficiência e conformidade dos processos para o cumprimento dos prazos, orçamento e exigências junto ao poder concedente.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, contratar e gerir projetos de infraestrutura rodoviária. Atender demandas relacionadas a projetos, estudos de engenharia e visitas de campo. Monitorar a evolução dos contratos e projetos, assegurando o cumprimento dos cronogramas estabelecidos. Avaliar a conformidade técnica dos projetos, garantindo aderência às normas, manuais e padrões de qualidade aplicáveis. Organizar e manter atualizada a documentação dos projetos, incluindo relatórios, registros de alterações e comunicações com stakeholders.
Acompanhar e validar medições contratuais, garantindo a correta remuneração dos serviços executados. Identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias para mitigação de impactos nos projetos. Promover a integração entre as áreas de engenharia do Grupo EPR, compartilhando experiências, lições aprendidas e boas práticas. Apoiar a padronização de processos e a integração entre diferentes disciplinas envolvidas nos projetos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Engenharia Civil. Experiência mínima de 6 meses em projetos de engenharia e/ou infraestrutura. CNH categoria B. Conhecimento do Pacote Office. Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Engenharia de Infraestrutura Rodoviária ou Gestão de Projetos. Experiência de 3 anos em projetos de engenharia e/ou infraestrutura. Proficiência em ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Primavera P6 ou plataformas similares. Conhecimento em AutoCAD, Civil 3D e InfraWorks.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo EPR — via ATS TOTVS