ICCAP
Entregador Três Lagoas
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- ICCAP — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Descrição de Cargo – Entregador | ICCAP Objetivo do cargo Realizar entregas e coletas de mercadorias aos clientes da ICCAP com segurança, agilidade, cordialidade e responsabilidade, garantindo a integridade dos produtos, o cumprimento das rotas programadas e a correta comprovação das entregas. Principais
Responsabilidades
Realizar entregas de mercadorias conforme programação, rotas e prioridades definidas pela Logística; Conferir mercadorias e documentação antes da saída para entrega; Realizar o carregamento e descarregamento dos produtos, quando aplicável, zelando pela integridade das mercadorias; Conferir, junto ao cliente, os volumes entregues e comunicar imediatamente eventuais divergências, recusas ou avarias; Garantir a correta comprovação da entrega, com canhoto devidamente identificado, conforme procedimentos da ICCAP; Realizar coletas, devoluções e demais movimentações autorizadas pela empresa; Manter comunicação com a filial durante a rota, informando ocorrências que possam comprometer prazos ou entregas; Cumprir as rotas estabelecidas, buscando produtividade e pontualidade no atendimento aos clientes; Zelar pelo veículo utilizado, realizando verificações básicas e comunicando necessidades de manutenção, avarias ou irregularidades; Cumprir as normas de trânsito, direção segura e procedimentos internos para utilização dos veículos da empresa; Manter o veículo organizado e em condições adequadas de utilização; Zelar pelos documentos, equipamentos, mercadorias e demais patrimônios sob sua responsabilidade; Apoiar, quando necessário e mediante orientação da liderança, atividades operacionais relacionadas à separação, conferência, organização e movimentação de mercadorias; Cumprir os POPs, políticas de segurança e demais procedimentos estabelecidos pela ICCAP; Manter postura profissional e cordial no relacionamento com clientes, representando adequadamente a empresa durante as entregas.
Indicadores relacionados à função: entregas realizadas no prazo, índice de devoluções/insucessos de entrega, ocorrências e avarias, conformidade dos canhotos/comprovantes, produtividade das rotas e conservação do veículo. Competências esperadas: responsabilidade, pontualidade, organização, atenção, cordialidade, direção segura, disciplina, comunicação e foco no atendimento ao cliente.
Requisitos sugeridos: CNH compatível com o veículo utilizado e dentro da validade; experiência com entregas ou distribuição será considerada diferencial; disponibilidade para deslocamentos conforme necessidade da operação. Reporte: Encarregado da Filial / Coordenação Logística.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Entregador Três Lagoas
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Três Lagoas / MS
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Liderança de equipe
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 28 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 6 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: ICCAP — via ATS Mindsight