KOMATSU FOREST INDUSTRIA E COMERCIO DE MAQUINAS FLORESTAIS LTDA
Vendedor de Peças (interno) - Região Três Lagoas/MS
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Reachr
Sobre a vaga
A Komatsu Forest está com oportunidade para Vendedor(a) Interno de Peças para atender a região de Três Lagoas/MSBuscamos alguém com boa comunicação, perfil consultivo e foco em resultado, para atender clientes, apresentar soluções em peças e acessórios, realizar visitas, efetivar vendas e garantir um bom relacionamento no pós-venda. Principais
Atividades
Realizar vendas de peças e acessórios para máquinas e equipamentos florestais, com foco em identificar as necessidades dos clientes. Executar visitas aos clientes para apresentar, demonstrar e esclarecer dúvidas sobre os produtos, destacando as características e benefícios dos itens oferecidos. Apresentar preços, formas de pagamento e condições comerciais, sempre garantindo que o cliente tenha todas as informações necessárias para a tomada de decisão.
Gerenciar o relacionamento com clientes, garantindo suporte no pós-venda, resolução de pendências e fidelização. Acompanhar e cumprir as cotas de vendas estabelecidas, realizando a prospecção e visitas de clientes, além de planejar contatos estratégicos. Atualizar cadastros de clientes, preparar propostas e pedidos de vendas, além de acompanhar prazos de entrega e garantir a qualidade no processo.
Controlar a satisfação dos clientes por meio de pesquisas, visitas pós-venda e feedback contínuo, implementando ações de melhoria quando necessário. Acompanhar e cobrar clientes inadimplentes de forma proativa. Colaborar com a equipe de marketing para implementar estratégias de promoção de produtos e buscar novas oportunidades de mercado. Participar de eventos, feiras e lançamentos de novos produtos, promovendo a marca Komatsu Forest e estreitando o relacionamento com os clientes.
Horário de trabalho: horário comercial - segunda a sexta-feira.
Benefícios
Vale Refeição; Vale Mercado; Unimed extensivo a família (com coparticipação); Plano odontológico, Seguro de Vida/ Remuneração compatível com o mercado + Comissão sobre vendas Valorizamos a diversidade e acreditamos em um ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades para todos. Esta vaga está aberta e divulgada também para cadastro de Pessoas com Deficiência (PCD) que participarão em igualdade de oportunidade nas etapas seletivas.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Vendedor de Peças (interno) - Região Três Lagoas/MS
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Permanente
- Local
- Três Lagoas / MS
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Vendas e negociação
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 28 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 6 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Reachr