Webmania
Especialista Contábil
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Especialista Cursos de: Auditoria e perícia contábil,Ciências Contábeis,Controladoria e finanças,Gestão financeira e contábil,Gestão fiscal e tributária,Gestão tributária,escrita fiscal,escrita fiscal e passivo tributário Escolaridade: Graduação - Auditoria e perícia contábil,Ciências Contábeis,Controladoria e finanças,Gestão financeira e contábil,Gestão fiscal e tributária,Gestão tributária,escrita fiscal,escrita fiscal e passivo tributário - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 40 horas semanais (8 horas de segunda à sexta com pausa de 1 hora para almoço);
Benefícios
Auxilio Alimentação de R$ 31,00, Auxílio Transporte, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico, Gympass, Zenklub, Seguro de vida, Plano de Carreira Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) profissional Especialista em Suporte Contábil com sólida bagagem fiscal para atuar na análise e condução de projetos estratégicos das soluções da Webmania. Você terá atuação próxima aos times de Desenvolvimento, Produto, Sucesso do Cliente e Liderança, garantindo que regras fiscais e tributárias sejam corretamente interpretadas, documentadas, implementadas e validadas em nossos sistemas.
Responsabilidades
Acompanhar e analisar alterações na legislação tributária, Notas Técnicas (NTs), manuais, esquemas XML e demais documentos oficiais de documentos fiscais eletrônicos; Identificar os impactos das alterações fiscais, tributárias e da Reforma Tributária nas soluções, processos e clientes da Webmania; Traduzir regras contábeis e fiscais em requisitos claros e objetivos para os times de Produto e Desenvolvimento; Participar do planejamento e execução de projetos relacionados a documentos fiscais, cálculos tributários, motores de cálculo e novas soluções; Mapear regras de negócio, cenários fiscais, exceções, dependências e critérios de validação para cada funcionalidade; Realizar cálculos e simulações tributárias avançadas para apoiar a definição e validação de produtos; Criar cenários de testes e conduzir a homologação contábil e fiscal das entregas desenvolvidas; Validar se as soluções implementadas estão 100% aderentes à legislação, à documentação técnica e aos requisitos definidos; Documentar regras fiscais, decisões, critérios de cálculo e fluxos para garantir a continuidade dos projetos; Acompanhar prazos, riscos, pendências e dependências dos projetos sob sua responsabilidade; Conduzir alinhamentos técnicos com Desenvolvimento, Produto, Customer Success e Liderança; Atuar como referência técnica, apoiando a equipe de Suporte em dúvidas de alta complexidade e revisando artigos e materiais fiscais; Orientar tecnicamente a execução de atividades de outros profissionais, promovendo o desenvolvimento coletivo do time (sem necessidade de gestão administrativa direta).
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis; Experiência consistente (Sênior/Especialista) nas áreas fiscal, tributária, contábil ou de faturamento; Conhecimento aprofundado sobre documentos fiscais eletrônicos e suas principais regras de negócio; Experiência prática com análise e interpretação de arquivos XML, Notas Técnicas da SEFAZ, manuais e legislação tributária; Capacidade comprovada para realizar, validar e modelar cálculos tributários complexos; Experiência na análise de regras de negócio, levantamento de requisitos e participação em projetos de tecnologia/software; Habilidade para transformar normas e conceitos fiscais em especificações técnicas compreensíveis para desenvolvedores; Visão analítica apurada para identificar impactos, exceções, riscos e dependências em sistemas; Organização para conduzir múltiplos projetos simultâneos, controlar pendências e cumprir prazos; Excelente comunicação oral e escrita, com autonomia para pesquisar em fontes oficiais e propor soluções; Critério técnico de excelência para revisar entregas, homologar sistemas e orientar outros profissionais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler