Especialista de Estilo Arezzo Foco em Tênis

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Local Campo Bom - RS Presencial

Responsabilidades

Conduzir pesquisas contínuas de tendências de moda, comportamento e mercado, traduzindo insights em direcionamentos estratégicos para a categoria de tênis, em alinhamento com o posicionamento da marca. Desenvolver produtos estrategicamente posicionados dentro da pirâmide da categoria, garantindo coerência entre inovação, linguagem de design, viabilidade produtiva e performance comercial, conforme os direcionamentos da liderança.

Definir cartelas de cores, materiais e acabamentos, assegurando unidade estética, relevância comercial e fortalecimento da identidade da coleção. Elaborar desenhos e detalhamentos técnicos dos modelos, garantindo consistência visual, técnica e conceitual do portfólio como um todo. Atuar de forma integrada com modelagem, engenharia e demais áreas envolvidas, direcionando soluções que potencializem design, conforto, custo, qualidade e escalabilidade produtiva.

Acompanhar provas de calce e desenvolvimento de protótipos, propondo melhorias estéticas, ergonômicas e funcionais, com foco na experiência do consumidor. Assegurar que cada produto cumpra claramente seu papel estratégico dentro da coleção, contribuindo para o posicionamento da marca e os objetivos do negócio.

Requisitos

Ensino Superior completo em Design de Moda, Design de Produto ou áreas correlatas; Sólido conhecimento em tendências, materiais, processos produtivos e construção de tênis; Domínio de desenho manual e digital aplicado ao desenvolvimento de produto; Experiência no uso de ferramentas Adobe (Illustrator, Photoshop, Fresco) e Pacote Office; Perfil estratégico, criativo e analítico, com capacidade de tomada de decisão, visão sistêmica de produto e comunicação clara em ambientes multidisciplinares.

Disponibilidade para atuação 100% Presencial em Campo Bom/RS.

Benefícios

Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados. Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes. Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes. Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção. Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.

Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física. Wellz – Atendimento psicológico online. New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores. SESI – Benefícios e descontos por meio de parcerias. Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias. Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias. Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa. Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.

Ajuda de Custo – Para colaboradores que atuam 100% presencialmente e não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo ou Sapiranga. Viagens a Negócios – Deslocamentos nacionais e internacionais subsidiados conforme Política de Viagens da empresa. Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores. Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos. Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes.

Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional. PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa. Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154. Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia. Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.

Processo seletivo Cadastro Fit Cultural Portfólio Entrevista com RH Entrevista com Gestor Case Prático Contratação Sobre A Empresa: Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Benefícios

Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados. Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes. Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes. Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção. Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.

Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física. Wellz – Atendimento psicológico online. New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores. SESI – Benefícios e descontos por meio de parcerias. Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias. Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias. Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa. Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.

Ajuda de Custo – Para colaboradores que atuam 100% presencialmente e não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo ou Sapiranga. Viagens a Negócios – Deslocamentos nacionais e internacionais subsidiados conforme Política de Viagens da empresa. Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores. Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos. Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes.

Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional. PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa. Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154. Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia. Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.