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Hospital INC - Instituto de Neurologia de Curitiba

Estágio em Nutrição ou Administração - INC Café

PresencialPermanenteCuritiba / PR
Publicação
14 de set. de 2026
Última verificação
14 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354349@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: Administração,Nutrição Escolaridade: Graduação - Administração,Nutrição - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário da vaga: 10:00 Ás 17:00

Benefícios

13º Salário, Vale alimentação de R$ 738,00, Assistência médica Responsabilidades da posição: O Hospital INC – Instituto de Neurologia de Curitiba está com oportunidade de estágio para atuar no Bistrô, apoiando as rotinas administrativas e operacionais do setor. Principais

atividades

Apoiar o controle de temperatura no recebimento e armazenamento de alimentos; Realizar registros e acompanhamento de freezers em planilhas; Auxiliar no controle de qualidade e validade dos produtos; Apoiar a organização e gestão do estoque; Auxiliar no recebimento de mercadorias e organização de notas fiscais; Preencher planilhas e apoiar os controles do setor; Dar suporte na organização do ambiente e nas demais atividades do Bistrô. Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

Estar cursando Nutrição ou Administração, a partir do 3º período; Disponibilidade para estagiar no período da manhã e tarde, com estudos no período noturno; Ser comunicativo, simpático e ter afinidade com atendimento ao cliente. Entregas e resultados esperados para a posição:

Benefícios

Vale transporte Vale alimentação R$768,00 Sobre A Empresa: Desde a sua fundação, há 20 anos, o INC demonstra um cuidado especial com a alimentação hospitalar, reconhecendo a importância da dieta como parte fundamental no processo de recuperação dos pacientes. Com o objetivo de romper o estigma de que a alimentação hospitalar é de baixa qualidade, a instituição incorporou o conceito de humanização também em sua cozinha.

Dessa forma, o cardápio oferecido, tanto para pacientes quanto para colaboradores, tornou-se um dos diferenciais e pontos fortes da instituição.

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Fonte: Abler