Executivo de Vendas

in Nível: Sênior Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 9 as 18hs Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, focada em soluções SaaS para o mercado corporativo. Buscamos um Executivo de Vendas proativo e orientado a resultados para liderar a expansão de nossa carteira de clientes B2B.

Responsabilidades

Identificar e qualificar novas oportunidades de negócio em mercados estratégicos. Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda. Manter e atualizar o CRM, garantindo dados precisos e relatórios de performance. Desenvolver e executar estratégias de prospecção ativa (outbound) e inbound. Colaborar com equipes de Marketing, Produto e Suporte para otimizar a jornada do cliente. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B.

Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot ou similar). Habilidade de negociação e fechamento de contratos. Excelente comunicação verbal e escrita. Proatividade e orientação a resultados. Disponibilidade para viagens regionais. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de receita em 25% a 35% nos primeiros 12 meses. Expansão da carteira de clientes em 15% a 20%. Melhoria da taxa de conversão de leads qualificados em 30%. Redução do ciclo de vendas em 10 dias úteis.

Impacto direto no engajamento e satisfação do cliente.