Fisioterapeuta JR (Atenção Domiciliar) - Unimed

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-381368@vagas.abler.in Nível: Especialista Cursos de: fisioterapia Escolaridade: Graduação - fisioterapia - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: SEG A SEX - 13:00 AS 19h00 COM 0h15 DE INTERVALO

Benefícios

Insalubridade de 20,00%, Reembolso KM, Vale refeição de R$ 41,60 Responsabilidades da posição: Efetuar avaliação/adaptação em âmbito hospitalar junto ao Enfermeiro Avaliador nos casos de ventilação mecânica; Efetuar a admissão no domicilio do paciente em uso de ventilação mecânica invasiva junto a EMAD da Atenção Domiciliar; Possuem contato físico durante a avaliação dos pacientes para realizar a anamnese e se necessário, o procedimento de aspiração de secreção pulmonar/vias aéreas superiores; Efetuar a avaliação do paciente em âmbito domiciliar após a admissão no programa de Atenção Domiciliar e definir o tipo da fisioterapia, realizar acompanhamento através de visitas dos pacientes que recebem atendimento fisioterapêutico; Visitar os beneficiários em uso de suplementação de oxigênio, caso necessário, sinalizará o médico visitador; Realizar conferência dos materiais e equipamentos de oxigenioterapia Air Liquide; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização; Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.

Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior em Fisioterapia; Experiência em ventilação mecânica e ambiente hospitalar; Carro próprio segurado. Sobre A Empresa: A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.

Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.