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E

Empresa confidencial

Gerente de Contas

PresencialNão informadoSão Paulo / SP
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
24 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Local São Paulo - SP Presencial

Responsabilidades

Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes industriais e comerciais na região do interior de São Paulo Prospectar novos negócios e ampliar a presença da marca Shell nos segmentos de atuação Registrar e atualizar pipeline e oportunidades no CRM Garantir a saúde da carteira com foco em volume, margem e satisfação do cliente Atuar em sinergia com o time de Combustíveis B2B para maximizar oportunidades Conduzir negociações comerciais, contratos e renovações

Requisitos

Experiência em vendas B2B com clientes industriais, usinas, frotas, agro ou segmentos correlatos Conhecimento em lubrificantes, combustíveis ou insumos industriais será um diferencial Perfil consultivo, orientado a resultado e com boa capacidade de relacionamento Disposição para viagens e presença frequente no campo Ensino superior completo CNH B ativa Processo seletivo Inscrição Entrevista Inteligente Entrevista com o RH Entrevista com a liderança Proposta Contratação Sobre A Empresa: Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia.

Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Etapas do Processo Seletivo: Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.

Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. Etapas do processo Cadastro Entrevista Inteligente Triagem A&S Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ Formulário Complementar 📄 Bate Papo com a Liderança 👥 Proposta 🤝 Contratação

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 24 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Gerente de Contas
Modalidade
Presencial
Contrato
Não informado
Local
São Paulo / SP

Temas mencionados no anúncio

  • Atendimento e relacionamento
  • Comunicação
  • Tecnologia e sistemas
  • Vendas e negociação
  • Liderança de equipe
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 5068 oportunidades. Na amostra aparecem 6 presenciais, 2 híbridas e 0 remotas, entre 8 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Empregando Brasil