INSTRUTOR DE TREINAMENTO
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-290327@vagas.abler.in Nível: Consultor Cursos de: Gestão Empresarial Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda á sexta das 08:00 ás 17:48. Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Médico na empresa, 13º Salário, Aluguel do carro de R$ 650,00, Banco de horas, Plano de saúde com Coparticipação de 50,00%, Plano odontológico de R$ 14,00, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição Responsabilidades da posição: O Instrutor de Treinamento é responsável por desenvolver e ministrar programas de capacitação, visando aprimorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores.
Este profissional deve criar um ambiente de aprendizado dinâmico e inclusivo, garantindo que todos os participantes absorvam o conteúdo de forma eficaz. Desenvolver materiais didáticos e planos de aula. Ministrar treinamentos presenciais e online. Realizar avaliações de aprendizado e fornecer feedback. Identificar necessidades de treinamento e propor soluções. Facilitar dinâmicas e atividades práticas. Manter atualizado o conteúdo dos cursos oferecidos. Colaborar com equipes para integração de novos colaboradores.
Monitorar o progresso dos participantes e reportar resultados. Organizar e coordenar eventos de capacitação. Promover um ambiente de aprendizado positivo e motivador.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Educação, ou áreas relacionadas Experiência prévia como instrutor ou facilitador Domínio de técnicas de ensino e aprendizagem Capacidade de avaliação e feedback Habilidade em desenvolver materiais didáticos Flexibilidade e adaptação a diferentes públicos Disponibilidade para viagens, se necessário Entregas e resultados esperados para a posição: Desenvolvimento de programas de treinamento eficazes. Realização de sessões de treinamento interativas.
Avaliação do desempenho dos participantes. Criação de materiais didáticos e recursos de aprendizagem. Feedback contínuo aos participantes para melhoria. Identificação de necessidades de treinamento da equipe. Promoção de um ambiente de aprendizado positivo. Manutenção de registros de progresso e resultados. Colaboração com outras áreas para alinhamento de objetivos.
Sobre A Empresa: A Empresa: Radiante, localizada em Curitiba, PR, é uma importante atuante no setor industrial, especialmente no segmento de telecomunicações e telefonia. Com foco em inovação e tecnologia, a empresa oferece soluções que visam melhorar a conectividade e a comunicação. Seu compromisso com a qualidade e a eficiência a torna uma referência no mercado, contribuindo para o avanço da infraestrutura de telecomunicações.
Além disso, a empresa investe em sustentabilidade e responsabilidade social, buscando sempre atender às necessidades de seus clientes e da comunidade local.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler