Jovem Aprendiz (Manhã)
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-386704@vagas.abler.in Nível: Aprendiz Escolaridade: Ensino médio - Cursando Tipo de contrato: Aprendiz Jornada de trabalho: 🕛 De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h.
Benefícios
🏋️ TotalPass., 🏥 Seguro de Vida, 🍔 Vale Refeição, 🩺 Dr. Move – Benefício de telemedicina, telepsicologia, nutricionista e coaching esportivo., 🚍 Vale Transporte., 🏥 Plano de Saúde, 💊 Desconto em Farmácias, 🎂 Day Off de Aniversário., 😁 Plano Odontológico., 🌟 Goodard: Cartão pré-credito, 🎁 Descontos em Produtos Honda. Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Jovem Aprendiz para integrar nossa equipe em horário matutino. O candidato ideal é estudante em ensino médio, proativo, com boa comunicação e desejo de aprender no ambiente corporativo. Esta é uma oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e inclusivo.
Responsabilidades
Apoiar as atividades diárias da equipe com tarefas administrativas e de atendimento. Participar de treinamentos e projetos de integração. Contribuir para a organização e melhoria de processos internos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Estudante em ensino médio completo ou em andamento Disponibilidade de horário na manhã (de segunda a sexta) Boa comunicação verbal e escrita Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento da eficiência nas rotinas administrativas em até 15% Melhoria na qualidade do atendimento ao cliente interno e externo Contribuição para organização dos processos da equipe Sobre A Empresa: Motocar – Acelera junto com você 🏍️ Somos a segunda maior rede Honda do Brasil, com presença no Paraná e no Rio de Janeiro, atuando com paixão no universo das motocicletas.
Valorizamos pessoas, celebramos conquistas e incentivamos o crescimento profissional em um ambiente dinâmico e acolhedor. ✨ Venha fazer parte da nossa equipe e acelerar sua carreira!
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler