Planejador de Manutenção
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-383652@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA,Técnico em Eletromecanica,Técnico em Eletrotécnica Escolaridade: Técnico - TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA,Técnico em Eletromecanica,Técnico em Eletrotécnica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: - HORÁRIO DE TRABALHO: Das 07:00 as 16:45 de segunda a sexta.*Disponibilidade para eventuais sábados ou domingos*.
Benefícios
Vale transporte, Estacionamento, Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale alimentação de R$ 550,00, Cartão Farmácia, Periculosidade de 30,00% Responsabilidades da posição:
ATIVIDADES
- Planejar as atividades de elaboração, execução e controle das manutenções de todas as especialidades da planta; - Planejar, elaborar, orçar e executar projetos; - Avaliar alterações nos projetos existentes, considerando as interferências que possam afetar a operação e manutenção da planta; - Aplicar, fazer cumprir e fiscalizar equipes de terceiros e próprias para que trabalhem dentro das normas técnicas, procedimentos internos da área, meio ambiente e de segurança; - Executar levantamentos e estudos para projetos, melhorias e manutenções futuras; - Acompanhar equipes de trabalho internas e equipes contratadas de terceiros para obras específicas; - Operar o Sistema de Gerenciamento de Manutenção (EAM), acompanhando o andamento das manutenções preventivas e corretivas; - Elaborar orçamento da conta manutenção da planta; - Analisar projetos e diagramas elétricos e de automação. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
- Formação técnica ou superior completa em áreas correlatas da área da manutenção elétrica. ENGENHARIA ELETROTECNICA ELETROTECNICA ELETROMECANICA TECNICO EM ELETRONICA TECNICO EM ELETROTECNICA ENGENHARIA ELETRICA - Certificação de NR 10 - ELETRICIDADE – BASICO (40 horas) - Experiência mínima de 5 anos na função de formação
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler