RH Assertiva
Serralheiro Industrial | Soldagem MIG/MAG e TIG
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-371880@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: de segunda a quinta das 07:30 as 17:30 e na sexta até as 16:30 Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Vale alimentação de R$ 25,00, Vale transporte Responsabilidades da posição: Serralheiro Industrial | Soldagem MIG/MAG e TIG Você possui experiência com estruturas metálicas, soldagem e leitura de projetos? Estamos buscando um Serralheiro Industrial para integrar uma empresa consolidada no segmento metalúrgico, localizada no Capão Raso, em Curitiba.
O profissional atuará na fabricação, montagem, corte, soldagem e acabamento de peças e estruturas metálicas, contribuindo diretamente para a qualidade e produtividade da operação.
Principais atividades Fabricar, montar e desmontar peças e estruturas metálicas; Executar soldagem utilizando os processos MIG/MAG e TIG; Realizar cortes com plasma e demais ferramentas apropriadas; Interpretar desenhos, projetos e especificações técnicas; Medir, ajustar e posicionar peças antes da soldagem; Verificar medidas, alinhamento, acabamento e qualidade das peças; Realizar ajustes e pequenas manutenções nos equipamentos; Apoiar a melhoria dos processos de fabricação e montagem; Zelar pela conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho; Cumprir os procedimentos de segurança e qualidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de três anos com serralheria ou soldagem industrial; Experiência com soldagem MIG/MAG; Conhecimento de soldagem TIG; Experiência com corte a plasma; Capacidade de leitura e interpretação de projetos técnicos; Conhecimento de instrumentos de medição; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para atuar presencialmente no Capão Raso.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler