Indica Recrutamento e Seleção
Social Media
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391471@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Marketing,Mídias Sociais Escolaridade: Graduação - Marketing,Mídias Sociais - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: 08h00 às 12h00 - 13h00 até 18h00.
Benefícios
Vale transporte Responsabilidades da posição: Desenvolver e gerenciar o calendário editorial com foco na geração de leads. Planejar campanhas e conteúdos alinhados às etapas do funil comercial. Gerenciar, de forma simultânea e organizada, os perfis de redes sociais da empresa e de suas marcas. Acompanhar indicadores de desempenho das redes sociais e ajustar as estratégias com base na análise de dados. Elaborar e manter planilhas, cronogramas e relatórios de acompanhamento atualizados.
Filmar e fotografar conteúdos em escritório, eventos e viagens corporativas. Editar vídeos e peças gráficas para publicação em Instagram, LinkedIn, YouTube Shorts e demais plataformas digitais. Criar legendas, roteiros, chamadas para ação (CTAs) e demais conteúdos textuais com foco em conversão. Acompanhar a diretoria em viagens, eventos e compromissos externos para realizar a captação de conteúdos em tempo real.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos da posição: Possuir ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Mídias Sociais, Copywriting ou áreas correlatas. Possuir experiência com gestão de redes sociais voltada à geração de leads e resultados de negócio. Apresentar portfólio com resultados mensuráveis, como redução de custo por lead (CPL), aumento da taxa de conversão ou crescimento do pipeline por meio das redes sociais.
Dominar ferramentas de edição de vídeo, como CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve ou similares. Possuir conhecimento em Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager e ferramentas de análise de métricas. Demonstrar organização por meio da utilização de planilhas, cronogramas e planejamento editorial. Possuir experiência na produção de conteúdo para diferentes formatos e plataformas digitais. Possuir disponibilidade para viagens.
Sobre A Empresa: Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, conectando talentos às melhores oportunidades de carreira. Estamos recrutando uma Social Media para um de nossos clientes, uma empresa que atua no desenvolvimento de negócios e educação empresarial.
Reconhecida por seu ambiente inovador e dinâmico, a organização busca profissionais criativos, estratégicos e apaixonados por comunicação para fortalecer sua presença digital e contribuir com o crescimento de suas marcas. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, composta por profissionais experientes e comprometidos com resultados. O ambiente de trabalho é colaborativo, organizado e focado no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e que valorize o seu desempenho, essa é a equipe ideal para o seu crescimento profissional.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler