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E

Empresa confidencial

Supervisor Comercial

PresencialPermanenteBoa Vista / RR
Publicação
22 de set. de 2026
Última verificação
22 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Local Boa Vista - RR Presencial

Responsabilidades

Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe comercial Acompanhar metas de vendas, faturamento e demais indicadores comerciais Desenvolver e acompanhar estratégias para aumento das vendas e prospecção de novos clientes Orientar a equipe em técnicas de vendas, negociação, atendimento e fechamento de negócios Acompanhar carteira de clientes, negociações e ações de pós-venda Realizar reuniões e fornecer feedbacks à equipe, identificando necessidades de treinamento Analisar relatórios e resultados comerciais, propondo ações para melhoria do desempenho Acompanhar preços, campanhas, disponibilidade de produtos e condições comerciais Manter relacionamento com clientes estratégicos e apoiar negociações Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões de atendimento da empresa Atuar em conjunto com os setores de estoque, logística e financeiro para assegurar o bom andamento das vendas Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientação da gestão

Requisitos

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas Experiência na área comercial, preferencialmente em varejo, atacado ou materiais de construção Experiência com liderança e gestão de equipes de vendas Conhecimento em vendas, negociação, atendimento ao cliente e indicadores comerciais Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, e sistemas de gestão Boa comunicação, liderança, organização, planejamento e capacidade de negociação Foco em resultados, proatividade e capacidade de tomada de decisão Experiência com prospecção e gestão de clientes será considerada diferencial CNH categoria AB, quando necessária para as atividades do cargo Carga horária 44hs Tipo de contrato CLT (Efetivo) Descrição das Atividades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe comercial, distribuindo atividades e monitorando o desempenho Acompanhar metas de vendas, faturamento e demais indicadores comerciais Desenvolver e acompanhar estratégias para aumento das vendas e prospecção de novos clientes Orientar a equipe em técnicas de vendas, negociação, atendimento e fechamento de negócios Acompanhar carteira de clientes, negociações e ações de pós-venda Realizar reuniões e fornecer feedbacks à equipe, identificando necessidades de treinamento Analisar relatórios e resultados comerciais, propondo ações para melhoria do desempenho Acompanhar preços, campanhas, disponibilidade de produtos e condições comerciais Manter relacionamento com clientes estratégicos e apoiar negociações Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões de atendimento da empresa Atuar em conjunto com os setores de estoque, logística e financeiro para assegurar o bom andamento das vendas Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientação da gestão

Requisitos

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas Experiência na área comercial, preferencialmente em varejo, atacado ou materiais de construção Experiência com liderança e gestão de equipes de vendas Conhecimento em vendas, negociação, atendimento ao cliente e indicadores comerciais Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, e sistemas de gestão Boa comunicação, liderança, organização, planejamento e capacidade de negociação Foco em resultados, proatividade e capacidade de tomada de decisão Experiência com prospecção e gestão de clientes será considerada diferencial CNH categoria AB, quando necessária para as atividades do cargo

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 22 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Supervisor Comercial
Modalidade
Presencial
Contrato
Permanente
Local
Boa Vista / RR

Temas mencionados no anúncio

  • Atendimento e relacionamento
  • Comunicação
  • Organização e planejamento
  • Análise e indicadores
  • Planilhas e Excel
  • Tecnologia e sistemas
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 108 oportunidades. Na amostra aparecem 2 presenciais, 0 híbridas e 6 remotas, entre 5 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Empregando Brasil