ANALISTA DE OBRAS JR
- Publicação
- 24 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo EPR — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
A EPR Litoral Pioneiro, concessionária de rodovias, está em busca de um Analista de Obras JR
Responsabilidades e atribuições
Apoiar no acompanhamento de obras e serviços de engenharia, garantindo conformidade com os projetos e cronogramas estabelecidos; Realizar levantamentos de dados, medições e registros técnicos, consolidando informações para controle físico-financeiro; Elaborar e atualizar relatórios técnicos, planilhas e indicadores de acompanhamento; Auxiliar na análise de contratos e boletins de medição, validando quantitativos e documentação de suporte; Apoiar a interface entre campo e escritório, organizando informações junto a empreiteiras e demais áreas internas; Cumprir as normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Requisitos e qualificações
Ensino superior em andamento em Engenharia Civil, Produção ou áreas correlatas; Experiência de 6 meses em obras, fiscalização ou suporte técnico-administrativo na construção civil; Requisitos desejáveis
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- ANALISTA DE OBRAS JR
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- CLT
- Local
- Curitiba / PR
Temas mencionados no anúncio
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
- Processos e qualidade
Requisitos destacados pela fonte
- Ensino superior em andamento em Engenharia Civil, Produção ou áreas correlatas; Experiência de 6 meses em obras, fiscalização ou suporte técnico-administrativo na construção civil; Requisitos desejáveis
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 2303 oportunidades. Na amostra aparecem 5 presenciais, 1 híbridas e 1 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo EPR — via ATS TOTVS