DFR Advogados
Analista de Pré Vendas
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Jurídico busca profissional Analista de Pré Vendas em Curitiba.
Responsabilidades
Realizar atendimento e conduzir a prospecção de potenciais clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais. Identificar e qualificar oportunidades comerciais. Fazer o primeiro contato com leads e entender suas necessidades. Agendar reuniões para o time comercial/jurídico. Realizar follow-ups e manter o relacionamento com os leads. Registrar e atualizar informações no CRM. Acompanhar indicadores de prospecção e conversão. Trabalhar em conjunto com o time comercial para gerar novas oportunidades de negócio.
Requisitos
Já ter experiência com prospecção ativa (outbound). Experiência anterior como SDR, BDR, pré-vendas ou área comercial. Experiência com vendas de serviços. Conhecimento de CRM e ferramentas de prospecção. Experiência no segmento jurídico. Informacoes adicionais: Contrato: PJ Jornada: Segunda a Sexta - Feira das 9h00min às 18h00min. Modelo: Presencial
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Analista de Pré Vendas
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Prestador de serviços
- Local
- Curitiba / PR
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Análise e indicadores
- Tecnologia e sistemas
- Vendas e negociação
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 2304 oportunidades. Na amostra aparecem 5 presenciais, 1 híbridas e 1 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol