Analista de Qualidade Jr
- Publicação
- 22 de set. de 2026
- Última verificação
- 22 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Estamos com uma oportunidade em nosso time! Local Campinas - SP Presencial
Responsabilidades
Realizar visitas rotineiras nas obras, afim de garantir a implementação do Sistema de Qualidade. Controlar a documentação relativa aos processos e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade; Atualizar e acompanhar dos indicadores de gestão integrada, propondo planos de ações para possíveis correções. Reportar desvios de indicadores e execução de atividades fora dos procedimentos da empresa Implantação e apoio as obras com software de sistema de gestão de qualidade (programa ou aplicativo informatizado).
Monitorar, junto às obras e ao Espaço Cliente, o processo de vistorias das unidades, além de suporte na entrega dos empreendimentos. Apoiar nas auditorias internas de gestão integrada, bem como lançar no software as não conformidades pertinentes as auditorias. Acompanhar a implementação de ações corretivas, preventivas ou de melhorias. Realizar treinamentos de Integração, junto ao departamento de RH.
Desenvolver e padronizar metodologias de execução dos serviços, definir instruções de trabalho e fichas de verificação de serviço.
Requisitos
Ensino médio completo Graduação completa em Engenharia Civil e áreas correlatas é um diferencial Comunicação, bom relacionamento, organização, pro atividade Desejável conhecimento na NBR ISO 9001 e PBQP - H Diferencial ter atuado com sistema de gestão da qualidade e/ou monitoria em obra Será um diferencial se tiver Formação de Auditor Interno Experiência no segmento Ter disponibilidade para atuar na Região Metropolitana de Campinas Diferencial possuir CNH
Benefícios
Assistência Médica - Unimed Assistência Odontológica - MetLife Vale Refeição Seguro de Vida Previdência Privada Bradesco Seguros Vale Transporte Convênio Farmácia Day off de Aniversário Auxílio Flex Office Parceria Wellhub PPR Licença parental estendida – 6 meses para mães e 30 dias para pais Processo seletivo Cadastro Triagem dos candidatos Entrevista com Gente & Gestão Contratação Sobre A Empresa: Nosso dia a dia é bem dinâmico! Respeitamos uns aos outros #TodoMundoÉIgual!
Inovamos por que gostamos de olhar sempre pro futuro. #SemMedoDeErrar Cuidamos muito bem dos nossos clientes #SomosEmpáticos Aprendemos. Desaprendemos. Aprendemos de novo.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Analista de Qualidade Jr
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Campinas / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Tecnologia e sistemas
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 774 oportunidades. Na amostra aparecem 4 presenciais, 2 híbridas e 2 remotas, entre 5 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil