J&F S/A
Analista de Recrutamento e Seleção
- Publicação
- 18 de out. de 2026
- Última coleta na fonte
- 21 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o Grupo J&F possui um portfólio diversificado de empresas líderes em seus segmentos, como a JBS (referência global em alimentos à base de proteína), Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, PicPay, Banco Original e Canal Rural. Local Manaus - AM Presencial
Responsabilidades
Atuar no planejamento, execução e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção, do início ao fim, visando atrair, identificar e selecionar profissionais alinhados às necessidades e à cultura da organização, garantindo agilidade, qualidade e aderência às competências técnicas e comportamentais, bem como aos valores da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção; Experiência com processos seletivos de alto volume e diferentes níveis hierárquicos; Conhecimento em triagem e análise de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos, quando habilitado; Experiência com condução de processos seletivos do início ao fim; Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário.
Disponibilidade para viagens. Processo seletivo Cadastro Contratação Sobre A Empresa: A Norte Tech integra esse ecossistema e se destaca como uma das principais empresas brasileiras de serviços para o setor de energia elétrica. Atuamos com excelência em manutenção de redes, novas ligações, inspeções de campo, podas de vegetação e soluções técnicas especializadas para distribuidoras de energia.
Com operações nos estados do Amazonas e Roraima, atendemos grandes concessionárias do setor, como Amazonas Energia e Roraima Energia, sempre com foco em qualidade, segurança e eficiência operacional, contribuindo para o fortalecimento do sistema elétrico brasileiro.
Respaldados pela solidez do Grupo J&F, também atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída em todo o Brasil, oferecendo gestão completa das contas e soluções personalizadas para consumidores residenciais, comerciais e industriais.
Missão Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores. Valores Atitude de Dono – Comprometido com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe.
É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização. Determinação – É obstinado, entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos.
Faz as coisas acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste nunca. Disciplina – Cumpre o combinado, é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos. Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.
Disponibilidade – É receptivo, acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios. Simplicidade – Faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto, descomplica e desburocratiza respeitando as normas. Franqueza – É direto, sincero, verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora.
Não se omite, expressa suas opiniões mesmo quando contrária aos demais. Sabe dizer não. Humildade – Sabe ouvir, é atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.
Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.Ver análise
Análise independente
Leitura automática do anúncio
Retrato da oportunidade
- Função
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Manaus / AM
Termos identificados no anúncio
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
- Tecnologia e sistemas
- Processos e qualidade
Condições identificadas e pontos a conferir
- Não identificamos automaticamente um valor em reais. Confirme a remuneração e se há parcela variável antes de comparar propostas.
- Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.
- O campo de contratação não foi preenchido pela fonte. Confirme o vínculo e as condições antes de aceitar.
Leitura automática dos campos e de trechos literais desta publicação. Ausência de identificação não prova ausência da informação no texto. A última coleta confirma que o anúncio foi observado na fonte; não confirma contratação aberta, empresa verificada ou revisão humana individual.
Oportunidades relacionadas no Vagando
- Total relacionado
- 72
- Presenciais na amostra
- 7
- Híbridas na amostra
- 0
- Remotas na amostra
- 0
- Empresas na amostra
- 7
- Localidades na amostra
- 5
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil