Assistente de RH

Buscamos um(a) Assistente de RH para atuar de maneira generalista, com foco nas rotinas de administração de pessoal, benefícios, férias, admissões, desligamentos, recrutamento e seleção e comunicação interna, contribuindo para a organização dos processos e para uma boa experiência dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Executar as rotinas de férias, admissões e desligamentos; Apoiar o processo de folha de pagamento, realizando a organização e o envio das informações necessárias; Realizar a gestão operacional dos benefícios (incluindo plano de saúde, VA/VR e demais facilidades), fazendo inclusões, exclusões e alterações nas plataformas; Conduzir admissão, desde a coleta de documentos até o processo de onboarding; Apoiar os processos de desligamento e organização da documentação; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes.

Manter os sistemas e controles de RH sempre atualizados; Atender colaboradores e apoiar na resolução de dúvidas relacionadas às rotinas da área; Responsável pelos processos de comunicação interna e calendário de Endomarketing. Apoiar a organização do escritório e das rotinas internas, incluindo controle de materiais, equipamentos, lanches e demais necessidades do dia a dia; Prestar apoio às demais rotinas e projetos da área de Pessoas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento em processos de admissão, férias, benefícios e desligamentos; Conhecimento em recrutamento e seleção; Conhecimento em Excel ou Google Sheets; Perfil organizado, com atenção aos detalhes e boa gestão de prazos; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil proativo, responsável e mão na massa.

Requisitos desejáveis: Vivência com sistemas de RH e plataformas de gestão de benefícios; Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Familiaridade com o Google Workspace (Docs, Sheets, Drive e Meet); Familiaridade com ferramentas e metodologias de RH, como 9Box, avaliação de desempenho e pesquisas de clima; Experiência anterior em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.