Designer Gráfico Pleno Anacapri
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Local São Paulo - SP Presencial
Responsabilidades
Desenvolver campanhas e materiais gráficos para canais online e offline; Criar e desdobrar conceitos visuais, garantindo consistência com a identidade da marca; Desenvolver peças para diferentes formatos e pontos de contato; Atuar em parceria com os times de Marketing, Conteúdo e Branding; Contribuir com ideias, referências e soluções criativas para os projetos; Acompanhar tendências de design, moda e comportamento; Organizar demandas e prazos, garantindo qualidade nas entregas.
Requisitos
Experiência em Design Gráfico Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator e InDesign) e/ou ferramentas similares Experiência com criação e desdobramento de conceitos visuais para diferentes canais Edição de Vídeo e Motion Graphics Vivência em Varejo, Moda ou Calçados será um diferencial Ropertório em tendências, estética, inovação e comportamento Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas Organização, autonomia e senso de prioridade Portfólio atualizado
Benefícios
Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados. Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes. Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes. Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção. Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.
Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física. Wellz – Atendimento psicológico online. New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores. Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias. Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias. Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa. Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.
Viagens a Negócios – Deslocamentos subsidiados conforme Política de Viagens da empresa. Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores. Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos. Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes. Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional. PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa.
Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154. Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia. Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.
Processo seletivo Cadastro Fit Cultural Portifólio Entrevista com RH Case Prático Entrevista com Gestor Contratação Sobre A Empresa: Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Benefícios
Vale Alimentação / Vale Refeição – Cartão flexível, com opção de uso em alimentação ou refeição, conforme dias trabalhados. Plano de Saúde – Opção de adesão ao plano médico, com possibilidade de inclusão de dependentes. Plano Odontológico – Assistência odontológica para você e seus dependentes. Seguro de Vida – Seguro para maior tranquilidade e proteção. Programa ZZ em Equilíbrio – Programa de qualidade de vida que abrange saúde emocional, alimentação, atividade física, educação, finanças e convênios.
Wellhub – Acesso a academias, aulas virtuais e aplicativos de atividade física. Wellz – Atendimento psicológico online. New Value – Clube de vantagens com ofertas exclusivas para colaboradores. Licença Maternidade – Licença estendida de 180 dias. Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias. Auxílio Creche – Benefício para colaboradores com filhos até 5 anos, conforme critérios da empresa. Vale Transporte – Disponível conforme necessidade de itinerário.
Viagens a Negócios – Deslocamentos subsidiados conforme Política de Viagens da empresa. Rede Social Corporativa – Um espaço interno para comunicação e troca entre colaboradores. Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para ouvirmos você e evoluirmos juntos. Desenvolvimento da Liderança – Programas voltados à formação de líderes. Ciclo de Gente – Avaliações e mapeamento de talentos para apoiar o desenvolvimento profissional. PPR (Participação nos Resultados) – Programa proporcional às metas da empresa.
Descontos Educacionais – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. Desconto nas Marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas do Azzas 2154. Presente de Aniversário – Um presente especial para celebrar o seu dia. Day Off de Aniversário – Um dia de folga no mês do seu aniversário.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil