Gerente de Vendas
- Publicação
- 19 de jan. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Agromave — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
O Gerente de Vendas será responsável por liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o crescimento sustentável das vendas, a rentabilidade do negócio e o fortalecimento do relacionamento com os produtores rurais. Atuará de forma estratégica e operacional, assegurando a execução das políticas comerciais, o cumprimento das metas e o alinhamento com as diretrizes da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de consultores de vendas; Definir, desdobrar e acompanhar metas comerciais (volume, faturamento, margem e mix); Planejar e executar a estratégia comercial da região; Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, margem, inadimplência, giro de estoque e carteira de clientes); Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave; Garantir o cumprimento das políticas comerciais, crédito e cobrança; Atuar de forma integrada com as áreas técnica, logística, financeira e marketing; Participar e apoiar ações de campo, dias de campo, campanhas e eventos comerciais; Desenvolver o time por meio de treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Agronomia, Técnico Agricola, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de vendas no agronegócio, preferencialmente em revenda de insumos agrícolas; Vivência com liderança de equipes comerciais externas; Conhecimento do mercado de insumos agrícolas (defensivos, fertilizantes, sementes e/ou biológicos); Experiência com gestão de metas, indicadores comerciais e carteira de clientes; Conhecimento em políticas de crédito, cobrança e negociação; CNH B e disponibilidade para viagens na região de atuação.
Requisitos desejáveis: Formação em Engenharia Agronômica; Experiência com operações de barter, originação ou crédito rural; Conhecimento do mercado e dos produtores da região de atuação; Vivência com CRM, ERP e ferramentas de BI; Experiência em empresas com remuneração variável e PPR; Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Agromave — via ATS TOTVS