Operador de Telemarketing
- Publicação
- 22 de set. de 2026
- Última verificação
- 22 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Campinas - SP Presencial
Responsabilidades
Você irá atuar em uma das maiores empresas do interior de São Paulo, com atendimento telefônico, realizando vendas de serviços para renomadas operadoras multinacionais.
Requisitos
Ter acima de 18 anos; Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Paulínia, Valinhos, Cosmópolis, Nova Odessa e Vinhedo. Dispensa militar para homens.
Benefícios
Convênios com Faculdades: como Anhanguera, Unimetrocamp e Unifecaf. Faixa salarial R$ 1.625,28 por mês Sobre A Empresa: Consultoria de RH em Parceria com Grande Empresa de Call Center referência nacional em atendimento e vendas há 26 anos
Requisitos
Ter acima de 18 anos; Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Paulínia, Valinhos, Cosmópolis, Nova Odessa e Vinhedo. Dispensa militar para homens.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Operador de Telemarketing
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Campinas / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Vendas e negociação
Requisitos destacados pela fonte
- Ter acima de 18 anos; Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Paulínia, Valinhos, Cosmópolis, Nova Odessa e Vinhedo. Dispensa militar para homens.
- Ter acima de 18 anos; Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Paulínia, Valinhos, Cosmópolis, Nova Odessa e Vinhedo. Dispensa militar para homens.
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 774 oportunidades. Na amostra aparecem 4 presenciais, 2 híbridas e 2 remotas, entre 5 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil