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G

Grupo 3NF

Auxiliar Operacional Jr I

RemotaCLTManaus / AM
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
24 de set. de 2026
Fonte responsável
Grupo 3NF — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Buscamos um profissional para atuar na limpeza, conservação e organização das instalações do porto, realizando também o abastecimento de água, coleta de resíduos e transporte interno de materiais, conforme os procedimentos e normas aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a limpeza e higienização das áreas internas do CT-62 (corredores, paredes, canaletas pluviais internas e banheiro masculino), seguindo rotina periódica de higienização, a fim de manter o ambiente de trabalho limpo, seguro e em condições adequadas de uso; Realizar a limpeza das áreas externas do CT-62 (janelas, paredes, corredores externos e balsa de acesso), por meio de rotina programada de higienização, a fim de preservar a apresentação e a conservação da estrutura predial; Higienizar e abastecer os bebedouros do CT-62 e do Rodoviário, verificando diariamente o nível de água e a limpeza dos equipamentos, a fim de garantir água potável disponível e em condições de consumo para os colaboradores; Realizar a limpeza dos pátios e estacionamentos (inferior e superior do CT-62, externo, entrada e balança), removendo resíduos e detritos das áreas de circulação, a fim de manter as vias de acesso seguras e organizadas; Coletar, pesar e descartar os resíduos gerados no porto, encaminhando-os para a balsa de descarte, conforme rotina estabelecida, a fim de garantir a destinação correta dos resíduos e o cumprimento das normas ambientais; Realizar a limpeza de todos os galpões, higienizando pisos e áreas de armazenamento, a fim de manter as instalações limpas e adequadas ao uso operacional; Realizar a limpeza do jardim e dos banheiros externos do prédio administrativo, seguindo rotina periódica de higienização, a fim de assegurar a boa apresentação e conservação das áreas externas; Entregar os garrafões de água mineral nos pontos de consumo (prédio administrativo, CT-62 e refeitório flutuante), conforme a demanda de reposição, a fim de garantir o abastecimento contínuo de água potável às equipes; Conduzir o triciclo, mediante posse de CNH categoria A, para o transporte de materiais e insumos entre os setores, a fim de apoiar a logística interna de deslocamento de cargas leves.

Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental Completo. Experiência em Serviços de conservação e Limpeza. CNH A. NR 01, NR 06, NR 07, NR 09, NR 17, NR 20, NR 23, NR 26, NR 29 e NR 35. Requisitos desejáveis: Organização e conservação de ambientes e instalações. Cumprimento de check lists e procedimentos de segurança e higiene. Manuseio de produtos de limpeza.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 24 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Auxiliar Operacional Jr I
Modalidade
Remota
Contrato
CLT
Local
Manaus / AM

Temas mencionados no anúncio

  • Comunicação
  • Organização e planejamento
  • Processos e qualidade
  • Logística e estoque
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 7 remotas, entre 7 empresas e 3 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Fonte: Grupo 3NF — via ATS TOTVS