Agência Plis
BDR JÚNIOR
- Publicação
- 24 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
A Agência Plis está buscando uma pessoa para atuar como BDR (Business Development Representative) Júnior, contribuindo diretamente para a geração de novas oportunidades comerciais. A pessoa será responsável por realizar o primeiro contato com potenciais clientes, entender suas necessidades, qualificar os leads e agendar reuniões estratégicas para o time de Closer. Principais
Responsabilidades
- Realizar prospecção ativa por telefone (cold call) e outros canais comerciais; - Entrar em contato com potenciais clientes e apresentar a Agência Plis; - Identificar dores, necessidades e possíveis oportunidades de negócio; - Qualificar leads conforme os critérios definidos pela agência; - Agendar reuniões entre os leads qualificados e o Closer; - Registrar informações e interações no CRM ou sistema utilizado; - Fazer o acompanhamento dos contatos e manter a organização do funil de prospecção; - Trabalhar em conjunto com o time comercial para melhorar os resultados das abordagens.
Requisitos
Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para conversar com diferentes perfis de pessoas; Proatividade, organização e disciplina; Interesse pela área comercial e vontade de aprender; Resiliência para lidar com recusas e manter constância na prospecção; Conhecimentos básicos de ferramentas digitais; Experiência prévia com vendas, atendimento ou prospecção. Diferenciais: Conhecimento em marketing.
Benefícios
Comissão de 15% em cima de cada contrato fechado pelo closer Outras informações: Remuneração: Salário: aproximadamente R$ 1.500 a R$ 2k Comissão: 15% sobre o valor do contrato referente à primeira venda fechada, originada a partir da prospecção realizada pelo BDR.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- BDR JÚNIOR
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Prestador de serviços
- Local
- Não informado
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Tecnologia e sistemas
- Vendas e negociação
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 7 remotas, entre 7 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos