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E

Estuda.com

Desenvolvedor(a) PHP Sênior

RemotaCLT
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
24 de set. de 2026
Fonte responsável
Estuda.com — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Desenvolver e manter funcionalidades de alta complexidade na plataforma, garantindo qualidade técnica, aderência às regras de negócio e cumprimento de prazos. Atuar de forma estratégica na tomada de decisões técnicas, propondo melhorias, orientando o time e contribuindo com a evolução da arquitetura e do produto.

Responsabilidades e atribuições

Escrever códigos de alta qualidade e bem estruturados, garantindo a aplicação de boas práticas e padrões arquiteturais consolidados; Desenvolver e garantir a precisão de documentos técnicos e manuais que representem o design e o código da plataforma; Conduzir a refatoração de códigos pré-existentes, definindo padrões e reescrevendo códigos obsoletos para elevar a qualidade e a manutenibilidade da base; Desenvolver soluções de alta complexidade, respondendo tecnicamente pelo seu design e implementação; Diagnosticar e resolver falhas nas aplicações a partir de testes e feedbacks dos usuários, garantindo a qualidade dos produtos e serviços; Conduzir a resolução de situações críticas e emergências que envolvam grandes clientes, funcionalidades sensíveis da plataforma ou contato direto com a diretoria, seguindo as decisões previamente alinhadas com a liderança imediata; Subsidiar a equipe de produto no corte de escopo, orientando sobre as regras da plataforma e propondo ideias relevantes à evolução do produto; Articular-se com clareza e postura consultiva em discussões técnicas com outras áreas, assegurando alinhamento e traduzindo a complexidade técnica; Conduzir revisões de código, mentorando o time sobre boas práticas, problemas de performance e de regra de negócio; Subsidiar a gestão da área na definição da arquitetura da plataforma e na escolha de novas tecnologias, com pareceres e recomendações técnicas fundamentadas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas; Pós Graduação ou Especialização na área; Experiência consolidada em desenvolvimento web, com foco em métricas de engenharia, melhoria contínua, qualidade, eficiência e metodologias ágeis; Domínio de desenvolvimento web com PHP, JavaScript e frameworks como Laravel, Symfony, React; Experiência com APIs, microsserviços, bancos de dados, mensageria, cache, segurança, testes e boas práticas de desenvolvimento; Conhecimento em AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, servidores Linux e ferramentas de monitoramento e observabilidade; Experiência prática com ferramentas de IA aplicadas ao ciclo de desenvolvimento.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 24 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Desenvolvedor(a) PHP Sênior
Modalidade
Remota
Contrato
CLT
Local
Não informado

Temas mencionados no anúncio

  • Organização e planejamento
  • Análise e indicadores
  • Tecnologia e sistemas
  • Liderança de equipe
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 7 remotas, entre 7 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Estuda.com — via ATS TOTVS