HR Tech especializada em recrutamento e contratação de talentos globais.
Analista de Atendimento ao Cliente - Remoto
- Publicação
- 20 de set. de 2026
- Última verificação
- 21 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Analista de Atendimento ao Cliente - Remoto em Aparecida de Goiânia.
Responsabilidades
Gestão de carteira de clientes: responsabilidade end-to-end por um conjunto de clientes, garantindo que vagas abertas, contratos e entregas estejam em dia. Supervisão de assistentes: acompanhar cadastro de contratos, arquivamento digital, inserção de dados e fluxo de assinaturas. Acompanhamento de contratos: monitorar vencimentos, renovações e pendências de assinatura. Interface com áreas internas: atuar como elo entre CS, Recrutamento & Seleção e Employee Service.
Participação em reuniões com o comercial para garantir conformidade operacional das entregas. Utilização de sistemas: RHBOT e LG.
Requisitos
Superior completo. Experiência e afinidade com rotinas operacionais e burocráticas. Habilidade de coordenação de informações e recursos. Remuneracao e beneficios: - Auxílio home office. - Vale refeição flexível no cartão Flash. - Convênio médico. - Convênio odontológico. - Totalpass. - Seguro de vida. - Auxílio creche. - Convênio SESC. - Parcerias com instituições de ensino. - Plano de desenvolvimento individual.
Informacoes adicionais: Contrato: Remoto Periodo: Temporário de 3 meses com grandes chances de efetivação. Jornada: De segunda a sexta das 9h às 18h. Modelo: Remota
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Analista de Atendimento ao Cliente - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Aparecida de Goiânia / GO
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Tecnologia e sistemas
- Vendas e negociação
- Liderança de equipe
Requisitos destacados pela fonte
- Informacoes adicionais: Contrato: Remoto Periodo: Temporário de 3 meses com grandes chances de efetivação. Jornada: De segunda a sexta das 9h às 18h. Modelo: Remota
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol