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Axenya

Analista de Produto - Remoto

RemotaNão informadoSantos / SP
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
23 de set. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Empresa busca profissional Analista de Produto - Remoto em Santos.

Responsabilidades

Conduzir projetos de automação e tecnologia voltados para operações. Apoiar a criação, evolução e manutenção de RPA (robôs de automação de processos). Trabalhar na evolução de agentes de IA e agentes validadores. Entender processos e fluxos de trabalho, identificando oportunidades de automação e melhoria. Organizar e documentar fluxos e soluções de forma clara. Trabalhar em parceria com diferentes áreas para entender necessidades e transformar problemas em soluções tecnológicas.

Requisitos

Experiência como Analista ou em posições relacionadas a Produto, Tecnologia ou Automação. Interesse e familiaridade com Inteligência Artificial, automação e novas tecnologias. Conhecimento ou experiência prática com Python. Conhecimento de Cloud. Familiaridade com Codex, Claude Code ou ferramentas semelhantes. Domínio do pacote Office. Facilidade para estruturar e documentar processos e fluxos de trabalho. Perfil curioso, organizado e com vontade de aprender e colocar a mão na massa.

Informacoes adicionais: Modelo: Remota

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 23 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Analista de Produto - Remoto
Modalidade
Remota
Contrato
Não informado
Local
Santos / SP

Temas mencionados no anúncio

  • Tecnologia e sistemas
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

Requisitos destacados pela fonte

  • Informacoes adicionais: Modelo: Remota
Trechos localizados em uma seção de requisitos, qualificações ou perfil. Consulte a descrição integral para manter o contexto.

O que ainda vale confirmar

  • Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
  • Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Jobbol