Arquiteto de Ia - Remoto
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Arquiteto de Ia - Remoto em Rio Verde.
Responsabilidades
Definir e governar a estratégia de arquitetura de AI e Automação para Plataformas de Banco de Dados. Liderar a evolução técnica de soluções e frameworks de automação existentes. Projetar arquiteturas de automação escaláveis, reutilizáveis e manuteníveis. Impulsionar a adoção de capacidades de GenAI para melhorar a eficiência operacional e a produtividade dos engenheiros.
Arquitetar integrações com serviços de AI corporativos como Microsoft Copilot, Azure AI Foundry, Copilot Studio, AI Agents, serviços RAG e plataformas Agentic AI. Estabelecer padrões de desenvolvimento, governança, controles de segurança, observabilidade e melhores práticas. Colaborar de perto com as equipes de Engenharia de Banco de Dados, Nuvem, Segurança, Arquitetura e AI. Orientar engenheiros e fornecer liderança técnica para iniciativas de AI e automação.
Requisitos
Mais de 8 anos de experiência em Arquitetura de Soluções, Arquitetura Empresarial, Arquitetura de Automação ou funções seniores relacionadas. Forte experiência em engenharia de software e design de sistemas com experiência em projetar plataformas de automação em escala empresarial. Remuneracao e beneficios: - Benefícios completos. Informacoes adicionais: Contrato: CLT Jornada: Tempo integral Modelo: Remota
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Arquiteto de Ia - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Permanente
- Local
- Rio Verde / GO
Temas mencionados no anúncio
- Tecnologia e sistemas
- Liderança de equipe
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol