Criador de Conteúdo - Remoto
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Apostas esportivas e cassino online (iGaming) busca profissional Criador de Conteúdo - Remoto em Viamão. A Doppa conecta pessoas que querem se tornar criadoras de conteúdo a marcas licenciadas do setor de apostas esportivas e cassino online, um dos segmentos mais aquecidos do mercado digital brasileiro hoje.
Responsabilidades
Gravar vídeos curtos (formato reels/shorts) usando apenas um celular, seguindo as diretrizes fornecidas pela Doppa. Produzir conteúdo para marcas parceiras devidamente licenciadas pela SPA/MF (Secretaria de Prêmios e Apostas). Evoluir dentro da trilha de progressão da Doppa conforme volume e qualidade dos vídeos.
Requisitos
Não é necessária experiência prévia em criação de conteúdo. Não exigimos portfólio, equipamento profissional ou seguidores. Informacoes adicionais: Modelo: Remota É imprescindível ter mais do que 18 anos para se candidatar.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Criador de Conteúdo - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Viamão / RS
Temas mencionados no anúncio
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol