Designer de Ui - Remoto
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Design de Produto busca profissional Designer de Ui - Remoto em Jaraguá do Sul. Foundey (anteriormente Uitify) é um parceiro de design de produto incorporado para startups de SaaS e IA em estágio inicial com sede nos Estados Unidos.
Responsabilidades
Projetar e entregar ativos visuais de alta qualidade: páginas de destino, apresentações, criativos para redes sociais, eBooks, estudos de caso e mais. Garantir consistência e alinhamento em todos os pontos de contato da marca. Colaborar com estrategistas, redatores e designers de produtos para traduzir ideias em visuais fortes. Contribuir para iniciativas de branding, produto e marketing com foco em desempenho e clareza. Apresentar e discutir seu trabalho com a equipe e, ocasionalmente, com clientes.
Requisitos
5+ anos de experiência. Experiência em design para produtos SaaS ou B2B. Experiência trabalhando com empresas SaaS ou startups é um diferencial. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Designer de Ui - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Jaraguá do Sul / SC
Temas mencionados no anúncio
- Processos e qualidade
Requisitos destacados pela fonte
- 5+ anos de experiência. Experiência em design para produtos SaaS ou B2B. Experiência trabalhando com empresas SaaS ou startups é um diferencial. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol