Gerente de Vendas - Remoto
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Energia e Armazenamento de Energia busca profissional Gerente de Vendas - Remoto em Itapevi. A CATL é uma empresa do Fortune 300, líder global que fornece baterias para veículos elétricos e baterias de armazenamento de energia para o mundo.
Responsabilidades
Desenvolver o negócio de armazenamento de energia no exterior e promover o crescimento das vendas. Responsável externamente pelo contrato comercial e negociação de preços no processo de licitação do projeto. Responsável internamente pela preparação e decomposição de cotações de produtos, e pela coordenação e cooperação entre a equipe do projeto e o departamento multifuncional. Acompanhamento de cotações e pedidos para requisitos de amostras de clientes para garantir a conclusão das vendas no ano atual.
Conectar-se com o trabalho diário dos clientes de negócios de armazenamento de energia no exterior, recepção de visitas de clientes e manutenção de relacionamento com clientes.
Requisitos
Graduação ou superior, preferencialmente em comércio exterior ou área de ciências. Experiência na indústria de veículos de nova energia ou relacionada ao armazenamento de energia é preferida. Experiência com etiqueta comercial, boas habilidades de comunicação e habilidades de liderança. Aceitar viagens de negócios frequentes. Experiência de trabalho no exterior ou experiência em vendas de peças de veículos ou armazenamento de energia é preferida. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Gerente de Vendas - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Itapevi / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Vendas e negociação
- Liderança de equipe
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol