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G

Gringo & Zapay

Product Designer - Remoto

RemotaPermanenteAlvorada / RS
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
24 de set. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Empresa busca profissional Product Designer - Remoto em Alvorada.

Responsabilidades

Conduzir projetos de design de ponta a ponta, entendendo problemas, explorando soluções, prototipando e validando com usuários. Aplicar princípios de Design Centrado no Usuário para transformar necessidades e comportamentos em boas experiências. Criar interfaces consistentes e funcionais, com domínio de Visual Design e Design de Interação. Estruturar fluxos e arquiteturas de informação, considerando usabilidade e acessibilidade.

Trabalhar conteúdo como parte da experiência, buscando clareza e objetividade na comunicação com o usuário. Planejar e conduzir pesquisas qualitativas, entrevistas e testes de usabilidade, utilizando os aprendizados para evoluir as soluções. Trabalhar em parceria com Produto, Tecnologia e outras áreas, contribuindo para decisões e direcionamentos do produto. Questionar soluções e propor melhorias, buscando constantemente experiências melhores e mais simples.

Aplicar Inteligência Artificial no processo de design para apoiar atividades como pesquisa, exploração de soluções, prototipação, análise e documentação.

Requisitos

3+ anos de experiência como Designer em projetos de produtos digitais. Experiência conduzindo projetos de design de ponta a ponta. Domínio de fundamentos de UX, UI, Design Visual e Design de Interação. Prática de pesquisas qualitativas, entrevistas e testes de usabilidade. Boa comunicação e capacidade de apresentar e defender suas decisões de design. Autonomia para conduzir problemas e transformar direcionamentos em soluções. Familiaridade com Figma, Notion e Miro.

Portfólio que demonstre seu processo de design e as soluções desenvolvidas. Familiaridade com processos de Product Design utilizando Inteligência Artificial. Remuneracao e beneficios: - Assistência Médica (SulAmérica). - Assistência Odontológica (Bradesco). - Wellhub (antigo Gympass) com extensão para até 3 dependentes. - Telemedicina 24h consultas online por chamada de vídeo disponíveis todos os dias da semana. - Isenção na mensalidade do SEM PARAR para 1 veículo no plano Tag Imparável.

- Vale - Alimentação ou Vale - Refeição você escolhe a melhor opção: VA para compras em supermercados ou VR para uso em restaurantes no dia a dia. - Day-off de aniversário (pessoal e da empresa). - Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida. - Seguro de Vida. - Auxílio - Creche. - Auxílio para dependente PCD. Informacoes adicionais: Contrato: CLT Modelo: Remota Vaga tambem para pessoa com deficiencia A vaga é afirmativa para PCD.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 24 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Product Designer - Remoto
Modalidade
Remota
Contrato
Permanente
Local
Alvorada / RS

Temas mencionados no anúncio

  • Comunicação
  • Análise e indicadores
  • Tecnologia e sistemas
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

O que ainda vale confirmar

  • Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Jobbol