4let Homes
Representante de Desenvolvimento de Vendas - Remoto
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Hospitalidade e locação por temporada busca profissional Representante de Desenvolvimento de Vendas - Remoto em Campos dos Goytacazes. A 4let Homes atua no segmento de hospitalidade e locação por temporada, oferecendo imóveis cuidadosamente selecionados para hóspedes que buscam conforto, praticidade e uma experiência de hospedagem com padrão hoteleiro.
A empresa gerencia os imóveis e acompanha toda a jornada do hóspede, desde a reserva até o check-out, combinando tecnologia, atendimento personalizado e excelência operacional para garantir uma estadia simples, segura e confortável. A 4let Homes conecta proprietários, hóspedes e destinos, gerando valor por meio da gestão profissional de imóveis e de uma experiência diferenciada de hospedagem.
Com presença em localizações estratégicas, seu portfólio inclui apartamentos, studios, flats e chalés, atendendo viagens de lazer, estadias profissionais e hospedagens de maior duração.
Responsabilidades
Prospecção ativa de proprietários de imóveis e parceiros. Realização de contatos por telefone e mensagens. Atendimento e gestão de leads recebidos. Pesquisa de potenciais clientes e compreensão de suas necessidades. Apresentação da proposta de valor da 4let Homes. Qualificação de oportunidades e agendamento de reuniões e apresentações. Atualização e manutenção das informações no Channel Manager. Acompanhamento das oportunidades. Colaboração com Marketing no aprimoramento das estratégias de geração de leads.
Compartilhamento de percepções sobre tendências de mercado e necessidades dos clientes.
Requisitos
- Formação em Administração. - Formação em Marketing. - Formação em Hotelaria. - Formação em Gestão Comercial ou áreas relacionadas será desejável. Experiência em Inside Sales e geração de leads. Experiência em Desenvolvimento de Negócios. Experiência anterior nos segmentos de hospitalidade, mercado imobiliário ou locação por temporada será considerada um diferencial. Remuneracao e beneficios: Salario: Remuneração por performance: ganhos proporcionais aos resultados. Informacoes adicionais: Contrato: Contratado independente não exclusivo Modelo: Remota
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Representante de Desenvolvimento de Vendas - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Campos dos Goytacazes / RJ
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Planilhas e Excel
- Tecnologia e sistemas
- Vendas e negociação
Requisitos destacados pela fonte
- Formação em Administração. - Formação em Marketing. - Formação em Hotelaria. - Formação em Gestão Comercial ou áreas relacionadas será desejável. Experiência em Inside Sales e geração de leads. Experiência em Desenvolvimento de Negócios. Experiência anterior nos segmentos de hospitalidade, mercado imobiliário ou locação por temporada será considerada um diferencial. Remuneracao e beneficios: Salario: Remuneração por performance: ganhos proporcionais aos resultados. Informacoes adicionais: Contrato: Contratado independente não exclusivo Modelo: Remota
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol