Forvis Mazars
Supervisor de Avaliação - Remoto
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Prestação de serviços busca profissional Supervisor de Avaliação - Remoto em Vila Velha. Somos uma das 10 maiores empresas em prestação de serviços, reconhecidos pela nossa excelência e capacidade de fornecer uma experiência única aos nossos clientes e equipes.
Responsabilidades
Conduzir avaliações de empresas, ativos e projetos, utilizando metodologias como Fluxo de Caixa Descontado (DCF), Múltiplos de Mercado, Transações Comparáveis e outros métodos aplicáveis. Estruturar, revisar e validar modelos financeiros complexos, assegurando premissas coerentes, aderência às normas técnicas e consistência dos resultados. Analisar demonstrativos financeiros, projeções, premissas operacionais e cenários, identificando riscos, sensibilidades e pontos críticos do valuation.
Elaborar e revisar relatórios técnicos de valuation, assegurando clareza, robustez técnica e linguagem adequada para investidores, sócios, auditorias e órgãos reguladores. Atuar em projetos relacionados a M&A, reorganizações societárias, testes de impairment, fairness opinion e suporte a due diligence financeira. Realizar interface direta com clientes, participando de reuniões para entendimento do negócio, alinhamento de premissas, apresentação de resultados e esclarecimento de questionamentos técnicos.
Acompanhar juniors e plenos, orientando tecnicamente, revisando entregas e garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade do escritório. Apoiar gestores e sócios na gestão dos projetos, incluindo controle de cronograma, escopo, horas e priorização de demandas. Manter-se atualizado quanto a práticas de mercado, normas contábeis (CPC/IFRS), tendências econômicas e financeiras, aplicando esse conhecimento aos projetos.
Requisitos
- Formação completa em Contabilidade. - Direito. - Administração. - Economia ou áreas correlatas. Experiência em Valuation. Vivência em projetos de M&A é um diferencial. Remuneracao e beneficios: - Serviço de telemedicina. - Rede de academias. - Canal de apoio psicológico. - Convênio com o SESC. - Vale Refeição/Alimentação flexibilidade para o seu dia a dia. - Vale Transporte. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro de vida. - Descontos e incentivos educacionais em diversas instituições. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Supervisor de Avaliação - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Não informado
- Local
- Vila Velha / ES
Temas mencionados no anúncio
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
- Processos e qualidade
Requisitos destacados pela fonte
- Formação completa em Contabilidade. - Direito. - Administração. - Economia ou áreas correlatas. Experiência em Valuation. Vivência em projetos de M&A é um diferencial. Remuneracao e beneficios: - Serviço de telemedicina. - Rede de academias. - Canal de apoio psicológico. - Convênio com o SESC. - Vale Refeição/Alimentação flexibilidade para o seu dia a dia. - Vale Transporte. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Seguro de vida. - Descontos e incentivos educacionais em diversas instituições. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
O que ainda vale confirmar
- Se o trabalho remoto possui restrição de cidade, estado, fuso ou encontros presenciais.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 15369 oportunidades. Na amostra aparecem 0 presenciais, 0 híbridas e 8 remotas, entre 8 empresas e 4 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol